为激发辅导员工作的积极性和创造性，打造一支一流的辅导员工作队伍，提高员工教育管理水平，学院于12月29日下午，在院史馆召开了2020年度mk体育辅导员工作考核述职大会。学院2020年度辅导员工作考核领导小组成员、全体专兼职辅导员参加了此次述职报告会。大会由公司党委副书记王玉珍主持。

会上，14名专兼职辅导员围绕一年来取得的工作成绩、存在的问题以及对未来工作的意见、建议等三个方面向大会依次述职。老师们会前准备充分，在大会述职中分别从思想政治教育、员工日常管理、心理健康指导、班风学风建设、宿舍管理、毕业就业指导、员工突发事件应急处理等方面多角度地总结回顾了2020年的工作开展情况。同时。他们还深刻反思工作中存在的问题并提出下一步的工作思路，积极为如何更好开展学院员工工作、提高育人效果提出中肯、务实的建议和构想。

王玉珍对大家的述职作了补充。她指出，2020年是极不平凡的一年，突如其来的新冠肺炎疫情不仅给我们的国家、人民、社会带来严重的影响，也为员工的教育管理工作带来严峻的挑战。面对新形势，我们辅导员工作因时而进、因势而新，时刻把员工生命健康放在心上，克服各种困难，创新工作方式方法，确保了疫情期间员工的身心健康、学业顺利。但是，相较于员工对我们的期望，相较于实现人才培养目标的需求，我们的工作还存在着很多不足，大家要认真对照员工评价中提出的意见和建议，进一步完善工作。她希望辅导员老师在未来工作中坚持目标导向，主动思考，做好规划，全面提高育人效果。

公司党委书记田歧立作总结讲话，他充分肯定了学工队伍一年来取得的工作成绩，并代表学院对大家的辛勤付出表示感谢，同时也对学院的员工工作提出明确要求、作出重要指导。他强调，辅导员工作在员工成长成才过程中发挥着尤其重要的作用，学院历来高度重视辅导员队伍建设，把优秀人才放在辅导员队伍中去。我们的目标是，用一流的辅导员队伍教育引导一流的员工，实现一流的工作效果。他指出，2021年是学院“十四五”发展规划开局之年，学院各项工作都将进入高质量发展阶段，大家要进一步统一思想认识，坚持立德树人、关心关注员工身心健康、重视解决员工成长与就业过程中遇到难题，全面推进员工工作高质量，努力实现人才培养的高质量。

本次述职大会增进了大家之间的相互了解和理解，实现了辅导员们在工作方式方法上的互通有无、互学互鉴，为学院今后员工工作的有序开展奠定了良好基础。